Licenciement ou rupture du contrat
Rassemblez les pièces qui permettent de vérifier le délai, le motif, l'ancienneté, les salaires et les indemnités possibles.
- Contrat de travail et avenants signés
- Lettre de licenciement, convocation ou notification reçue
- Trois à douze dernières fiches de paie selon la situation
- Date d'entrée, date de sortie et ancienneté exacte
- Échanges écrits avec l'employeur ou les ressources humaines
- Convention collective, règlement intérieur ou accord applicable
- Certificat de travail, solde de tout compte et attestation employeur si reçus